Obsah
6 znaků skutečně efektivního zaměstnance
Efektivní pracovník není ten, kdo tráví celý den v práci a navíc dokončuje nějaké projekty doma. Efektivní pracovník je ten, kdo moudře nakládá s pracovní dobou, a přitom dělá vše efektivně a rychle.
Efektivní pracovník není ten, kdo tráví celý den v práci a navíc dokončuje nějaké projekty doma. Efektivní pracovník je ten, kdo moudře nakládá s pracovní dobou, a přitom dělá vše efektivně a rychle. Takovou osobu lze identifikovat podle určitých vlastností. Pojďme si hrát, představte si, že jste našli dobrý inzerát na poptávku, například volná místa a práci jako junior PHP vývojář na Habr Career, a teď se snažíte přijít na to, jak být efektivním zaměstnancem.
Odpovědnost
Zodpovědnost je snad nejdůležitější vlastností v každém podnikání, je zárukou, že člověk udělá vše včas a nezklame vás. Pokud zaměstnanec tuto vlastnost nemá, nemůže být efektivní. Zodpovědný zaměstnanec zváží všechna pro a proti, než se pustí do práce, přemýšlí, zda práci zvládne efektivně a zda má dostatek času. Zodpovědný člověk se také může mýlit, ale umí své chyby přiznat a nést za ně patřičný trest.
Dochvilnost
Druhým důležitým znakem efektivního zaměstnance je dochvilnost. Dochvilný člověk přijde do práce včas, vše dodá včas a v tomto ohledu se na něj můžete spolehnout.
Zájem o práci
Je nemožné dělat práci dobře, aniž byste ji milovali a nebyli pro ni nadšení. Člověk, který svou práci miluje, ji dělá efektivně a rychle, protože ho proces baví, soustředí se na svou práci a baví ho. Zpočátku byste měli i při výběru zaměstnání pečlivě zvážit, zda bude skutečně vzrušující. Zaměstnanec, který miluje práci, kterou dělá, se snaží v této oblasti rozvíjet (více o tom bude napsáno níže).
Správné řízení času
Dobrý zaměstnanec ví, jak správně hospodařit se svým časem. Sestavuje pracovní plány, píše seznamy úkolů a každou minutu tráví produktivně. To je opravdu důležitý bod, protože čas je nejcennější zdroj na světě, pokud ho umíte kompetentně využít, dokážete hory přenášet Lidé, kteří jsou přátelé s časem, jsou prostě odsouzeni k úspěchu ve všech oblastech života.
Touha po seberozvoji
Člověk, který se chce neustále rozvíjet a nestát na místě, vždy dosáhne velkých výšek ve všech oblastech činnosti, včetně práce. Seberozvíjející se lidi přitahují příležitosti učit se novým věcem, takže jsou vždy plní neotřelých nápadů a inspirace. Takový zaměstnanec je potřebný v každé firmě, protože přispěje k jejímu růstu a rozvoji.