7 tipů, jak si udržet práci během krize

Již není pochyb o tom, že mnoho společností čelilo nebo brzy bude čelit ekonomickým problémům. Tradičně, aby přežili, mnoho lidí optimalizuje svůj personál. Co by měl zaměstnanec v takové situaci dělat?

„Akt. Navrhuji podniknout několik kroků, které podle mého názoru mohou pomoci,“ píše autor firemního blogu Praca.by Valerij Kichkaev.

1. Pokud jste v dobrém postavení u společnosti

Pokud pro společnost pracujete delší dobu, vícekrát jste prokázali svou loajalitu, prošli jste s ní více než jednou krizí, pracovali jste na více projektech – to je velké plus, protože management se musí spolehnout na prověřené lidi . To ale neznamená, že máte stoprocentní záruky a můžete si odpočinout. Stojí za to přemýšlet o tom, jak můžete být pro společnost stále užiteční, protože v důsledku optimalizace budete pravděpodobně muset převzít některé další funkce.

2. Upgradujte svůj životopis

I když jste byli ve společnosti v dobrém stavu, neexistuje 100% záruka práce, takže nyní je čas sfouknout prach z vašeho životopisu. Týká se to především tzv. kancelářského planktonu a v menší míře i liniového personálu, který nemá zvláštní potřebu jakkoli vyčnívat. Kvalitní životopis by neměl být zahlcen informacemi. Doporučuji zamyslet se a aktualizovat vše, co souvisí s vaší nedávnou historií úspěchů (řešení složitých problémů, účast na významných projektech).

3. Doporučení

Doporučení jsou užitečná kdykoli – klidná a ne tak klidná. Při rozhodování se na ně v drtivé většině spoléhají personalisté i samotní personalisté. Papírová doporučení jsou nyní spíše ze staré školy (můj známý nedávno změnil práci a nový zaměstnavatel si ji vyžádal). Nyní můžete personalistu nebo svého přímého nadřízeného jednoduše upozornit, je vhodné získat souhlas a kontakt, přes který je lépe kontaktovat, pokud mají zájem o doporučení na novém místě. A dál. Doporučení jsou na rozdíl od životopisů užitečná jak pro kancelářské pracovníky a zaměstnance na lince, tak i pro dělníky.

4. Hledat

Takže jste aktualizovali svůj životopis a rozhodli jste se pro doporučení. Činnost při hledání zaměstnání bude záviset na konkrétní situaci. Pokud vám již bylo řečeno, že se blíží optimalizace, pak by mělo být vyhledávání prováděno aktivně, i když jste ještě nebyli vyhozeni. Je lepší nepauzovat jako ve stabilním čase, i když máte „tukovou“ rezervu. Pokud máte stabilní pozici, tak se snažte nefrflat, ale zároveň si připravit životopis a vyvěsit ho na nějakou pracovní nástěnku. Je dobré aktualizovat své kontakty (bývalí kolegové, známí náboráři nebo personalisté, partneři společnosti, přátelé atd.). Čím více kanálů, tím lépe. Používejte sociální sítě, využijte technologické revoluce na 100 %. Ale nedělejte si starosti, jinak si váš současný zaměstnavatel bude myslet, že jste se rozhodli utéct v těžké chvíli, ačkoli jste se ve skutečnosti jen rozhodli připravit a hrát na jistotu.

5. „Všechny práce jsou dobré, vyberte si podle svého vkusu!“

Řádek od Majakovského se může zdát jako vtip, ale ve skutečnosti chci zdůraznit následující: buďte realističtí. To neznamená, že byste se měli chytat každé slámy, každé první obdržené nabídky (i když vše závisí na situaci), ale vyplatí se uzemnit svá očekávání a požadavky. Nyní není čas, kdy byste měli čekat na nějaké lepší možnosti a třídit je. Trh práce se rychle mění a všichni si budou utahovat opasky, tak na to pamatujte.

6. Rozšiřování obzorů

Samozřejmě v první řadě je potřeba se zaměřit na ty volné pozice, kde jste profesionál, už jen proto, že v tomto případě je větší šance na úspěch. Ale v dobách krize se musíme „na trh práce podívat šířeji“, jak řekla postava ve slavném filmu. Podívejte se proto na různé oblasti a různé pozice, související především s vaší specializací. Dobře si pamatuji jak konec 80., tak 90. ​​let, kdy jsem neváhal pracovat jako nakladač, řidič, školník nebo hlídač. Buďte připraveni na jakýkoli scénář.

7. Žít věčně, učit se věčně

Chcete-li zvýšit pravděpodobnost úspěchu, rozvíjejte tvrdé a měkké dovednosti, kdykoli je to možné. Obecně platí, že kontinuální rozvoj by se měl stát normou bez ohledu na aktuální situaci na trhu práce.

8. Pták ve tvých rukou je lepší.

Co byste měli dělat, když náhle dostanete pracovní nabídku, ale u vás je vše v pořádku, jen jste hráli na jistotu? Během krize je nejlepší strategií neměnit svou práci, zvláště pokud je vše stabilní a jste v dobrém stavu. Samozřejmě, pokud riskujete, věříte si ve své schopnosti, nabídka je velmi dobrá a podmínky jsou lepší, pak to můžete zkusit, ale pouze v případě, že jste si 100% jisti sami sebou.

9. Osobní značka

Starověký římský historik Titus Livius řekl: „Potius sero, quam nunquam“, což v překladu znamená „Lepší pozdě než nikdy“. Samozřejmě, dělat osobní značku, když přemýšlíte o kousku chleba, není dobrá věc, zvláště pokud jste o své image nikdy moc nepřemýšleli. Pokud však nějaké kouče nebo kariérní poradce znáte jako přátele, pak je kontaktujte, aby vám mohli dobře poradit.