Obsah
Horizontální kariérní růst: jak se stát expertem ve svém oboru
Profesně růst můžete nejen snahou stát se manažerem. Nechybí ani horizontální kariérní růst, kdy váš růst bude spojen s pokročilým školením v rámci aktivity. Stanete se jedním z nejlepších specialistů ve vaší firmě nebo oboru. Obrátí se na vás se žádostí o odborný posudek. Stanete se profesionálem s velkým P. Co je to horizontální nárůst a jak toho dosáhnout, pojďme na to hned teď.
Co je horizontální kariérní růst?
K úspěchu v profesní oblasti a ke zvýšení příjmů vedou různé cesty. Vertikální růst je touha obsadit vedoucí pozici a horizontální kariérní růst je zvyšování znalostí, zkušeností a rozšiřování pravomocí v rámci určité činnosti.
Stává se, že nejprve se ze zaměstnance stane odborník ve svém oboru, a pak je jmenován šéfem. Ukazuje se, že dosahuje úspěchu v horizontálním růstu a poté ve své společnosti získá vertikální propagaci.
Jak to funguje
Když si člověk zvolí horizontální profesní dráhu, zaměřuje se na dva body:
- získávání informací, zlepšování dovedností, hledání nových nápadů ve zvoleném oboru;
- včasné uplatnění získaných znalostí a dovedností v práci.
Příklady horizontálního kariérního postupu:
- Obchodní manažer pracuje na toku – zvyšuje si kvalifikaci – osvědčil se – je pověřen VIP klientelou – je pověřen prací s organizacemi – je přeřazen do centrály.
Výsledek: manažer ještě nevedl oddělení, ale již má zajištěnou podporu vedení a dostává bonusy a privilegia. S největší pravděpodobností bude jedním z prvních, kdo požádá o povýšení.
- Vokální učitel na hudební škole učí děti – navštěvuje kurzy, mistrovské kurzy, zlepšuje své dovednosti – vyhrává soutěže, etabluje se jako vysoce kvalifikovaný odborník. A pak učitel zpěvu otevře individuální podnik a nabírá studenty na individuální hodiny zpěvu.
Výsledek: učitel se nestává ředitelem hudební školy, kde jeho kariéra začala, ale zvyšuje svou odbornou úroveň a výdělky.
Horizontální růst je často pozorován u pracovníků v kreativních oborech.
Jak horizontálně růst ve své kariéře
Horizontální kariérní růst je, když zaměstnanec ve firmě zůstává na své pozici, ale profesně roste, rostou jeho dovednosti a kompetence a následně i jeho hodnota pro organizaci.
Zaměstnavatel o takového zaměstnance nechce přijít a má větší šanci získat prémie, peněžní prémie a případně se stát vedoucím oddělení/obchodu.
Několik doporučení (kroků), jak horizontálně růst ve své kariéře:
- Potřebujete iniciativu a živou mysl. Nabídněte své nápady na zlepšení práce firmy svému manažerovi (třeba vás podpoří a pošle na školení). Kurzy si můžete uhradit sami.
- Uveďte své znalosti co nejdříve do praxe. Samotná „kůra“ za moc nestojí. Postupem času je vše zapomenuto, následujte horlivé pronásledování.
- Nezastavujte se tam. Vzdělávejte se, odebírejte užitečné veřejné stránky, komunikujte s profesionály.
- Rozvíjet komunikační dovednosti. Bez toho můžete zůstat dlouho ve stínu nebo vzlétnout a znovu se stát neviditelnými pro své nadřízené.
Důležité: horizontální a vertikální kariérní růst volí extroverti (první typ) a introverti (druhý typ postupu). V obou případech ale budete muset komunikovat s lidmi.
Šéf však musí vypadat reprezentativně a umět vyjednávat. Což u odborníka, který nezastává vedoucí pozici, není nutné.
Co potřebujete vědět
Každý typ profesního a kariérního růstu má svá pro a proti.
Pojďme se podívat na to, co vertikální propagace zahrnuje, a rozhodnout se, zda je tato volba pro vás vhodná.
- Nudit se rozhodně nebudete. Neustále se budete učit a zdokonalovat. Budete mít spoustu informací k vstřebání.
- Pokud jste specialista, kterých je málo, je snazší stát se odborníkem ve svém oboru.
- Příjem poroste v závislosti na tom, jak jste pro společnost užiteční, a to i přesto, že nemáte stejnou míru odpovědnosti jako management.
- Děláte to, v čem jste expert. A rozšiřujete hranice ve svém vlastním oboru.
- S rostoucí autoritou zůstáváte podřízeni. Váš šéf může být někdo, kdo je mladší než vy a právě vstoupil do organizace. Právě se tu objevil a už je o stupínek výš. Pro ambiciózního člověka (odborníka, nikoli však šéfa) to může být rána pro jeho ego.
- Budete muset tiše snášet chyby svých kolegů. Nejste jejich šéf, abyste poukazoval na neschopnost. A bude vám jasné, že jste odborník.
- Budete mít příjem a znalosti bez postavení, kterými se můžete chlubit. To je opět otázka ambicí, cílů a. sebeúcty.
Nedá se jednoznačně říci, který růst ve firmě je lepší, stejně jako zda se tam vyplatí zůstat až do důchodu, nebo začít s vlastním podnikáním.
Tipy a shrnutí
Kariérní růst je ukazatelem vaší důležitosti, autority, rozvoje a úspěchů. To znamená, že jste kompetentní ve svém oboru, dobrý odborník.
Vertikální růst – když víte, jak efektivně komunikovat, jste ambiciózní a vytrvalí. Schopnost vyjednávat je v tomto případě neméně důležitá než kompetence. Rostete horizontálně, získáváte zkušenosti, získáváte nové znalosti, rozšiřujete své profesní hranice. Ale pokud nikomu neukážete svůj potenciál a dovednosti, nikdo to neocení. V každém případě je důležitý kontakt s lidmi a aktivní pozice.
18.12.2023 Kariéra
viz též
Kariéra dovedností
Jak vytvořit svůj vlastní podcast
S rostoucím publikem sociálních sítí rychle získává na popularitě nový trend – podcasting, který vám umožňuje propagovat jakoukoli uživatelskou stránku nebo hostingový web pro firmu, zpeněžit ji nebo přilákat velké publikum předplatitelů. Následuje podrobné informace o tom, jak vytvořit vlastní podcast, kde začít a jak se vyhnout chybám při vytváření tohoto typu obsahu.
Kariéra dovedností
Jak najít svou vysněnou práci
Otázka, jak najít vysněnou práci, trápí jak absolventy, tak lidi, kteří už pracují, ale věří, že mají smůlu na místo. A měli byste začít tím, že se rozhodnete, o čem přesně sníte.
Technologie Obchodní Kariéra
Vliv umělé inteligence na trh práce v roce 2023
Jak je umělá inteligence schopna mít tak silný dopad na trh práce? Proč lidé vnímají technologie a automatizaci jako hrozbu? Zjistěte důvod právě teď. Přečíst článek.
Dovednosti
Trenér mozku
Trenér mozku je jednou ze specialit budoucnosti, pomáhá rozvíjet a zlepšovat schopnosti potřebné pro zrychlené učení a rekonvalescenci po zranění či nemoci.
- Biohacking: jak se stát člověkem verze 2.0?
- Metody a budoucnost biohackingu: směrem k nesmrtelnosti a nanotechnologickým tělům
- Krátký průvodce po Metaverse: co to je, složení, úžasná fakta
- Jak cestování vesmírem ovlivňuje tělo a psychiku: odhalení vědců
- Práce budoucnosti: jak automatizace ovlivní vaši kariéru