5 jednoduchých pravidel pro šťastný rodinný život
PAMATUJTE na svůj poslední rodinný boj. Co způsobilo, že vaše trpělivost přetekla? Kvůli botám odloženým na prahu? Kvůli nepřikryté pánvi?
Je šílené, jaké maličkosti mohou zničit naše rodinné štěstí: i když jen na krátkou dobu, jen na jeden večer. Ale abyste mohli žít v harmonii se svým blízkým, musíte si pamatovat pouze 5 pravidel.
1. Nedělejte hnidopich. Velmi často se za takovým otravováním skrývá hlubší pocit zášti: rozhazujete věci, protože si nevážíte mé práce, protože je pak musím sbírat. Pokud mě nevarujete před svým pozdním návratem, znamená to, že vás nezajímá, že se bojím.
Pokuste se neutralizovat skutečné příčiny nespokojenosti: naučte se nevěnovat pozornost této poruše, neseďte nečinně a po večerech nečekejte na svého manžela. Naopak, vymyslete si systém odměn pro sebe; když se neozve, půjdu do obchodu a koupím si novou halenku (konečně půjdu za kamarádkou, do kina, na diskotéku).
2. Věřte svému manželovi. Pokud říká, že dal sekretářce květiny, protože měla narozeniny, znamená to, že to tak bylo. A není třeba ho podezírat z nevěry, špehovat nebo vytvářet žárlivé scény. Většina žen tvrdí, že by raději nechtěly vědět o dobrodružstvích svého manžela. Proč si tedy ztěžovat život?
3. Nezasahujte, když to funguje. Kariéra pro muže je posvátná. Veškeré jeho úsilí nakonec vyústí ve vyšší pozici a plat. A to vše je opět pro vás.
4. Nekritizujte. Muži jsou velmi hrdí a vždy dají přednost přímým lichotkám před konstruktivní kritikou. Svým reptáním a nespokojeností ho jen donutíte, aby se bránil: hájil svou vlastní pravdu.
5. Neurážejte se, pokud vám projevuje málo známek pozornosti. Muži věří, že jejich stálost, oddanost a plat, který je pravidelně přinášen do domu, jsou mnohem důležitější než růže, které za pár dní uschnou, nebo kabát ponechaný na chodbě. Všichni muži si to myslí.
Rozdíl je jen v tom, zda se jim někdo podařilo vysvětlit, že takové maličkosti jsou pro ženu velmi důležité, nebo ne.
Viz též:
- Psychologie (06.06.2005) →
- Proč se neožení? →
- Z e-mailu redaktora →