5 tipů, které vám pomohou získat povýšení

8 způsobů, jak získat povýšení, aniž byste o tom přímo mluvili

Kariérní růst je cíl, o který se musí snažit každý, kdo chce ve své profesi uspět. Zvolená práce však nemusí být vždy produktivní a nemusí mít vyhlídky na budoucí růst. Sám zaměstnanec si prostě nemusí všimnout, že se nesnaží o zvýšení platu, zatímco jít a požádat o něj se nezdá úplně slušné. Rozhodli jsme se přijít na to, jak se v takové situaci chovat, a zjistili jsme, co je potřeba udělat pro zvýšení šance na kariérní růst, aniž bychom to říkali přímo šéfovi.

1. Najděte si patrona

Nedávná studie zjistila, že 4 z 5 pracovníků, kteří měli důvěryhodný vztah s někým výše, získali povýšení. Být pod patronací některého z respektovaných lidí v týmu znamená mít možnost získat užitečné rady, jak urychlit svůj úspěch v práci, a také získat dobrý přehled o své práci. Tento typ vztahu může být prospěšný pro ty, kteří hledají povýšení, protože někdo, do jehož pracovního prostředí můžete vstoupit, vám jistě řekne dobré slovo. Navíc můžete být neustále informováni o zajímavých novinkách a důležitých záležitostech, což už zvyšuje vaše šance předvést své znalosti ve správnou chvíli (samozřejmě ne jako drby).

2. Vypočítejte výsledky

Propagace nejsou vždy založeny na vašich minulých úspěších, ale přesto je důležité uchovávat si záznamy o vašich úspěších po delší dobu. Zapište si všechny své výsledky, které pomohly vaší společnosti splnit plán, zvýšit efektivitu nebo jakýmkoli jiným originálním či kreativním způsobem změnit. Tímto způsobem budete připraveni a budete moci kdykoli argumentovat svým právem na povýšení. Navíc objektivní údaje o vašich úspěších mohou poskytnout pohled na vaši kompetenci, profesionalitu a schopnosti.

Skromnost v této věci je zbytečná, protože abyste získali povýšení a rychle se posunuli na kariérním žebříčku, musíte se umět prodat.

3. Navažte spojení se svým šéfem

Navázání spojení s vaším přímým nadřízeným je velmi důležité, protože tato osoba musí být vnímána stejně jako všichni vaši kolegové. Váš šéf vám může pomoci nebo bránit vašemu rozvoji z řady důvodů souvisejících s lidským faktorem, ale přesto je nejlepší způsob, jak získat povýšení, být mu blíž. Začněte se častěji konzultovat se svým šéfem, zdůrazňujte fakt, že máte zájem ve firmě zůstat, že máte zájem na jejím úspěchu. Promluvte si se svým manažerem o možných povýšeních pro vás a zjistěte, jaké vyhlídky máte jako zaměstnanec k dispozici. Být sebevědomý v očích svých nadřízených je vynikající dovednost, která ukazuje, že znáte svou hodnotu a vaše profesionální zásluhy nejsou prázdnou frází a váš šéf by se vás měl držet.

Je také velmi užitečné vědět něco o životě svého šéfa, oblasti jeho zájmu a umět si popovídat o tom, co je pro něj i pro vás důležité na firemních večírcích, konferencích a jiných neformálních akcích.

4. Získat nové znalosti

Získávání nových znalostí a profesních příležitostí z vás dělá nepostradatelného zaměstnance, zvláště pokud se můžete pravidelně rozvíjet a v oblastech, které jsou pro vaši společnost užitečné. Neměli byste ignorovat schopnost pracovat s technologiemi a rozumět nejnovějším gadgetům, protože jejich vývoj nestojí na místě a můžete se tak stát zkušenějším zaměstnancem, jehož pověst přitáhne pozornost. Je ale potřeba být v trendu nejen v technologickém průmyslu, ale i ve všem, co se týká specifik vaší práce a firmy.

5. Rozvíjet vztahy se zaměstnanci

Důvěryhodné vztahy se zaměstnanci jsou stejně důležité jako vztahy s vaším šéfem. Kolegové, kteří vědí o vašich zásluhách, oceňují vaši práci a důvěřují vám v podnikání, se mohou stát asistenty při povýšení, protože při další diskuzi o možném kandidátovi na povýšení to můžete být vy, pokud vás vaši zaměstnanci vytipují jako užitečného zaměstnance. Komunikace s kolegy vám navíc pomáhá získat spoustu nových informací o vašem působišti, vlastnostech vašich nadřízených i o spletitosti fungování samotné firmy.

Dodatečným bonusem mohou být příjemné známosti, které vám pomohou užít si práci v kanceláři.

6. Přijměte více zodpovědnosti

Váš záměr udělat víc, než děláte teď, je další dobrý způsob, jak se stát užitečnějším a zajímat se v očích svých nadřízených. Hlavní věc je, že taková iniciativa nevede k tomu, že vás budou využívat k práci, kterou by měli dělat jiní. Pamatujte, že práce musí být zaplacena, a pokud stále pomáháte zdarma, pak dávejte pozor na to, která práce vám přinese pomoc a užitek a která se změní ve využití vašeho času a úsilí.

7. Pracujte jako tým

Přestože je povýšení záležitostí, která se týká pouze vás, nesmíte zapomínat, že každá firma je tým. Při práci v týmu musíte brát ohled na názory a potřeby svých kolegů, podporovat ty, kteří s vámi spolupracují na stejném projektu a samozřejmě umět sdílet úspěch a chválu s těmi, kteří jsou s vaší prací úzce spjati . Práce v týmu vám nejen usnadní život v kanceláři a přinese vám spoustu užitečných znalostí, ale také vám pomůže rozvíjet vůdčí schopnosti, pokud chcete ve vaší firmě růst.

8. Vymýšlejte nové úkoly

Jakmile zjistíte, jaké jsou cíle a potřeby společnosti, zamyslete se nad oblastmi, které zůstaly nepovšimnuty, ale stále potřebují zlepšení. Rozhodněte se, co můžete udělat pro zlepšení situace, a začněte rozvíjet nové znalosti v této oblasti. Nebojte se navrhovat nové nápady a projekty, protože tak projevujete své povědomí, zájem a kreativitu, která nezůstane bez povšimnutí managementu.