9 dovedností, pro které stojí za to získat vyšší vzdělání

Užitečné dovednosti, které byste se měli naučit ještě na univerzitě

Proč studujeme na univerzitě a získáváme vyšší vzdělání? Samozřejmostí je získání odborných znalostí a rozvoj potřebných dovedností pro úspěšnou práci.

Ne každý absolvent vysoké školy však snadno dosáhne úspěchu v práci, protože je potřeba se stále začlenit do kolektivu, navazovat vztahy s kolegy, umět vést konstruktivní jednání, adekvátně reagovat v krizových situacích a mít kreativní přístup k řešení problémů.

Tyto dovednosti se na univerzitě nevyučují, ale kariérní růst na nich do značné míry závisí. Takové dovednosti se nazývají nadprofesionální, flexibilní nebo měkké dovednosti, bez nich je obtížné stát se efektivním pracovníkem bez ohledu na úroveň profesionality.

Měkké dovednosti se obtížně učí, vytvářejí se v dětství a rozvíjejí se po celý život. Ale nikdy není pozdě změnit své myšlení, návyky a postoje. Protože rozvinuté soft skills mohou pomoci nejen v práci, ale i v životě, včetně vztahů s přáteli a blízkými.

Potvrdit to může studie Stanfordské univerzity, podle níž je dlouhodobého a udržitelného úspěchu lídrů firem dosahováno ze 75 % prostřednictvím měkkých dovedností a pouze z 25 % prostřednictvím odborných dovedností (hard skills).

Kde tedy začít? Jaké dovednosti můžete rozvíjet ještě na univerzitě, abyste se v budoucnu stali vyhledávaným specialistou?

Existuje mnoho měkkých dovedností, ale existuje 5 hlavních:

1. Komunikační dovednosti. Patří mezi ně nejen schopnost komunikace, ale také schopnost vyjednávat, argumentovat, schopnost pracovat v týmu, rozumět pocitům druhých a ovládat své emoce.

Na univerzitě: Dovednost se dobře rozvíjí při komunikaci se spolužáky a učiteli, při práci na seminářích a zkouškách. Během studia byste měli využít každou příležitost ke zlepšení svých komunikačních dovedností: mluvit na konferencích, účastnit se společenských aktivit, pracovat v týmu se spolužáky.

2. Time management. To je schopnost organizovat si práci a rozumně hospodařit s časem.

Na univerzitě: Dovednost se rozvíjí, když se potřebujete připravit na seminář, napsat zprávu, ročníkovou práci nebo se do určité doby zúčastnit důležité vědecké akce. Pokud máte s touto dovedností potíže, přečtěte si náš článek na toto téma.

3. Kreativita. Schopnost myslet mimo rámec, myslet mimo rámec a uplatnit kreativní přístup k práci.

Na univerzitě: Kreativita se rozvíjí při řešení vzdělávacích případů, při účasti v soutěžích vědeckých prací a v jiných vědeckých projektech.

4. Schopnost pracovat s informacemi. Jde o schopnost vyhledávat ověřené informace, analyzovat je a vyvozovat správné závěry.

Na univerzitě: dovednost se dobře rozvíjí např. na seminářích o práci s ConsultantPlus (nebo v online lekcích). Budoucí právníci a ekonomové, kteří umí pracovat se systémem ConsultantPlus, dokážou ověřené informace nejen rychle najít, ale také analyzovat a aplikovat v reálných projektech.

5. Odolnost vůči stresu. Důležitá dovednost pro každého profesionála. Když dokážete zůstat produktivní ve stresových situacích, stojí to hodně. Bohužel bez této dovednosti nebude možné odvést kvalitní práci.

Na univerzitě: dovednost se formuje v nouzových časech, kdy se několik seminářů a další práce překrývají současně, během předávání lekcí.

Kromě těchto 5 dovedností budete potřebovat také sebereflexi, reflexi a zhodnocení prožitku.

Musíte neustále pracovat na měkkých dovednostech, bez toho je nemožné zlepšit vaši kompetenci. To je důležité zejména v moderních podmínkách, kdy je na roboty přeneseno mnoho právních a ekonomických funkcí. Věřte, že hlavní hodnotou budoucích specialistů – právníků a ekonomů – bude jejich osobnost, jejich inteligence a kreativní přístup.

Neztrácejte proto čas, rozvíjejte na vysoké škole nejen odborné kvality, ale i měkké dovednosti. Zaměstnavatelé to ocení.