Kde najít čas na vzdělávání: pravidlo 15 minut

Pravidlo 15 minut: jak dlouho byste měli čekat na učitele?

Když se učitel opozdí, žáci si mnou ruce. Po začátku hodiny potřebují pouhých 15 minut, aby z lekce odešli s čistým svědomím.

Náš telegramový kanál má mnoho informací o studentských výhodách a právech. Co ale potřebuje student vědět o rozšířené tradici opuštění třídy po 15 minutách nepřítomnosti učitele? Pojďme si nastudovat, kde se tato móda vzala a zda se vyplatí následovat.

Jaké je pravidlo a kde se vzalo?

Pravidlo 15 minut říká, že student má mít možnost věnovat se své práci, pokud je učitel 15 minut po začátku hodiny nepřítomen.

Tato tradice pochází ze zákoníku práce, kde je klauzule, že pokud se zaměstnanec nedostaví do 15 minut do práce, je povinen poskytnout zaměstnavateli vysvětlivku. A pokud se důvod jeví jako neuctivý, dostane nepřítomnost.

Učitel v této situaci vystupuje jako zaměstnanec, jehož pracovněprávní vztahy s vysokou školou upravuje zákoník práce a pracovní smlouva.

Zde je však nuance, na kterou by se nikdy nemělo zapomínat: zákon upravuje pracovní vztahy učitele s univerzitou, nikoli se studenty. Zodpovídá se tedy vedení univerzity, které je k zaměstnancům většinou loajální a tolerantní.

Jak je to legální?

Pravidlo 15 minut není zákonem, ale pouze tradičním vzorcem chování studentů.

Každá univerzita má chartu, která může obsahovat informace o doporučeném chování v takovém případě. Nezapomeňte si dokument přečíst ihned po obdržení.

Například Studentský řád Čerkaské národní univerzity jasně říká: v případě nedostavení se učitele do 15 minut je ředitel (pokud o důvodu nic neví) povinen kontaktovat děkanát a vyčkat další instrukce. Pokud to nelze provést, studenti by měli zůstat ve třídě a zůstat v klidu.

Většina univerzit má podobný protokol akcí, protože vzdělávání na vysoké škole probíhá přísně podle protokolu a nejen studenti, ale i učitelé musí dodržovat vytvořený rozvrh.

Co jiného můžete dělat, když se učitel nedostaví?

Zpoždění je projevem nedbalosti nejen žáka, ale i učitele. V univerzitní smlouvě je stanovena povinnost dostavit se na výuku ve stanovený čas, což platí pro obě strany. Učitelé však mají větší moc a mohou být nespokojenější, pokud jsou studenti záškoláci nebo pozdě.

Hodně však záleží na důvodu nepřítomnosti učitele. Pokud přijdete na hodinu a on tam není, musíte kontaktovat své oddělení a zeptat se na důvod nepřítomnosti na hodině:

• zeptejte se děkanství;
• kontaktujte kurátora;
• instruujte vedoucího skupiny, aby zjistil další kroky.

Důvody nepřítomnosti učitele:

1. Nemoc nebo neočekávané zranění.
2. Dopravní zácpa.
3. Vyšší moc v domácnosti (povodeň, požár nebo kouř atd.).
4. Nemoc nebo smrt někoho blízkého.
5. Naléhavé nebo vleklé jednání na oddělení.

Proto byste se neměli chovat nezodpovědně a rychle opustit univerzitu, jakmile uplyne drahocenných 15 minut.

Proč byste tomuto pravidlu neměli věřit

Univerzita přijímá lidi, kteří jsou nejen kvalifikovaní ve svém oboru, ale i zodpovědní. Málokdy se stane, že některý dospělý učitel zmešká hodinu jen proto, že zaspal nebo nechtěl jít, jak se často u studentů stává. Proto ve většině případů existuje dobrý důvod pro zpoždění a nepřítomnost.

Pokud se ale žák rozhodne z hodiny odejít, i když se učitel nedostaví, pak se mu takové jednání může vymstít. Neoprávněný odchod z univerzity lze snadno považovat za absenci.

Učitelé jsou různí. Někteří berou nepřítomnost studentů s humorem a pochopením, pokud se lektor opozdí. Ostatní půjdou napsat stížnost na děkanství. A pak to nebude dobré pro celou skupinu.

Pokud je zpráva vypracována pro skupinu, všichni její studenti budou muset napsat vysvětlující poznámky. V tomto případě je stížnost připojena k osobnímu spisu každého nepřítomného, ​​kde zůstane až do obhajoby diplomu. A určitý počet takových zpráv na studenta (podle pravidel vaší univerzity) může být dostatečným důvodem k vyloučení.

Nezapomeňte, že smutné následky mohou čekat nejen studenty, ale i pozdního učitele.

Rodinné starosti, špatný zdravotní stav, špatný výkon veřejné dopravy – to vše není oprávněný důvod, ale má negativní dopad na práci učitele. A stížnost studenta na děkanství mu náladu rozhodně nezlepší.

Na některých univerzitách může být učitel dokonce propuštěn za nepřítomnost ve třídě po určitou dobu bez pádného důvodu.

Co by tedy měl student dělat?

Shromáždili jsme tedy možnosti pro vývoj událostí a poradíme vám pouze ty nejbezpečnější a nejosvědčenější:

1. Zůstaň kde jsi. Nikam nechoď, ať se děje, co se děje. Nedělejte hluk, abyste nepřitáhli další pozornost.
2. Najděte 2 dobrovolníky, kteří zůstanou na místě hlídat učitele. A pokud se objeví, budou moci „naznačit“ ostatním, aby je mohli okamžitě dohnat.
3. Pošlete přednostu na oddělení, aby zjistil, co se děje. V nejlepším případě budete informováni, že nedojde k žádnému párování a studenti mohou být volní. Přinejhorším vám dají náhradního učitele. Ale vaše svědomí a pověst budou čisté. Ale stále je lepší poslat „posla“ později, alespoň 15 minut po začátku lekce.
4. Pošlete ředitele, aby zavolal učitele. Zástupce skupiny má často telefonní čísla všech učitelů. V tomto případě je lepší získat informace přímo bez zapojení děkanátu. Existuje však riziko, že učitel narazí na špatnou náladu nebo pohodu, pokud má zdravotní problémy atd.

Pokud máte 2 hodiny za sebou s jedním učitelem, pokud se nedostavil na první, určitě přijďte na druhou. Je docela možné, že je na univerzitě nebo chodí včas na druhou hodinu. A absence studentů ho dokáže velmi rozzlobit.

Doufáme, že vám naše doporučení pomohou lépe se adaptovat na studium na vysoké škole. Pokud máte potíže se studiem, nezapomeňte na asistenční službu pro studenty.