Obsah
Dejte mi vědět: co je lepší – pracovat pro sebe nebo být najatý?
Co je lepší: pracovat na pronájem nebo vlastnit vlastní firmu?
Dnes se pokusím co nejpodrobněji analyzovat rizika, zátěž a finanční výhody práce na nájem a vlastního podnikání, aby se každý z vás mohl rozhodnout, co je pro vás osobně nejlepší. Původní článek na mém webu.
Navzdory tomu, že jsem již 16 let podnikatelem (jak chápete, vybral jsem si před 16 lety), budu se snažit být maximálně objektivní a nestranný. Pojďme! Začněme tím nejnepříjemnějším – riziky.
Video verze tohoto článku
RIZIKA PŘI PRÁCI NANÁJEM
- Riziko konkurence. Konkurence roste ve všech oblastech. Do arény často vtrhnou mladí a hladoví profesionálové, kteří jsou ochotni pracovat tvrději než vy a levněji než vy. A vaše loajalita samozřejmě hraje pro společnost roli, ale vše do určitého bodu. Jak můžete minimalizovat dopad tohoto rizika na vás? Neustále se rozvíjejte, zlepšujte své dovednosti a poskytujte vyšší hodnotu společnosti, pro kterou pracujete. Pak pro vás konkurence není děsivá.
- Riziko bankrotu společnosti. I když jste zaměstnaní, dotýká se vás i riziko úpadku firmy, pro kterou pracujete. Toto riziko lze minimalizovat prací ve velkých společnostech pro dospělé nebo ve státních společnostech. ALE pokud dobře zvládnete riziko číslo 1, pak najít novou práci, pokud vaše stávající zkrachuje, nebude tak těžké.
- Riziko „nedostatečnosti týmu“. Mnoho lidí toto riziko podceňuje, ale zejména ve velkých společnostech je velmi vysoké. Zvlášť v ženských kolektivech, když vejdete do kanceláře a je tam změť hadů 🙂 Kdo ví, o čem mluvím – dejte + do komentářů. Obecně často nemají rádi ty, kteří pracují lépe, často podvádějí lidi, nastavují je a tak dále. Opět, pokud dobře pracujete s rizikem číslo 1, můžete vždy změnit tým na jiný nebo se stát vůdcem tohoto týmu a zahnat všechny hady do pekel!
- Riziko „nedostatečnosti vedení“. Stejně jako nedostatečnost týmu je velmi častá. A teď nemám na mysli vysoké nároky a tak dále – jde mi spíše o styl řízení. Když si šéf myslí, že je „král“ a vy jste „sračka“. Nesnáším takové lidi. Ale opět, pokud je vše v pořádku s rizikem číslo 0, pošlete svého šéfa do háje a hledejte nového.
- Osobní rizika. Problémy s vlastním zdravím, zdravím blízké osoby a tak dále. Když z osobních důvodů nemůžete plně nebo částečně pracovat. Na jednu stranu máte nemocenskou, kterou můžete využít, ale pokud máte vážnou nemoc, je nepravděpodobné, že by vám to moc pomohlo, a nakonec to všechno dopadne na osobní vztahy s firmou, pro kterou pracujete. Budou připraveni vás podpořit, a to i finančně? Budou ochotni čekat, až se uzdravíte? Otázky jsou otevřené a nelze na ně jednoznačně odpovědět. Proto je v každém případě třeba neustále pečovat o své zdraví, abyste se neocitli v díře s nedostatkem příjmu.
Celkem: Pokud se neustále věnujete rozvoji, vlastnímu zdraví a přinášíte společnosti hodnotu (a myslím, že toto je publikum, které to čte), pak dopad všech výše zmíněných rizik na vás není moc velký, hodnotil bych jsou u 3 z 10.
RIZIKA VE VAŠEM VLASTNÍM PODNIKÁNÍ
- Riziko nedostatku trhu a/nebo selhání prodejního procesu. V podstatě se jedná o 2 samostatná rizika, ale spojil jsem je do jednoho, protože ve skutečnosti nezáleží na tom, proč se váš produkt nekoupí – protože pro něj neexistuje trh nebo protože nevíte, jak prodat. To je důvod, proč většina podniků zkrachuje v prvním roce provozu. Jak minimalizovat? Nejdřív prodat – pak vyrobit. Nezačínejte vyrábět produkt, vyvíjet aplikaci nebo nakupovat zboží, dokud nemáte tržby. Nejprve prodávejte, později vyrábějte! Funguje to naprosto v jakémkoli podnikání, ale jen málo lidí tento přístup používá.
- Riziko konkurence. Všechno je zde složitější než v najímání. Konkurenti jsou často připraveni vás zabít snížením cen, aniž by si uvědomovali, že zabíjejí sami sebe. Toto riziko lze minimalizovat volbou velkých trhů pro podnikání, kde je odrazový můstek pro velké množství účastníků. No, bez „nespravedlivých výhod“ se neobejdete – ale o nich v příštím článku, přihlaste se k odběru, ať vám to neuteče.
- Riziko nedostatku financí. Peníze v podnikání se mohou spálit tááák rychle, zvláště když se zdá, že je jich hodně. Riziko lze minimalizovat obezřetným jednáním. Nemusíte najímat 5 sekretářek, pronajímat drahou kancelář třídy A a tak dále.
- Riziko selhání týmu. Pokud jsou lidé neschopní nebo se mezi nimi nevybudují kvalitní interakční procesy, všechno se rozpadne. Jak to minimalizovat – přejděte včas k řízení procesů. Všechny procesy by měly mít KPI a profesionální manažery zajímající se o výsledky, pokud jste dosáhli této fáze. V počáteční fázi musíte dělat vše sami nebo s omezeným počtem partnerů, kteří musí být profesionály v různých oblastech. Není třeba brát si bratrance za partnera jen proto, že „máma ho požádala o ubytování“.
- Osobní rizika. Zde vše velmi závisí na tom, v jaké fázi se vaše podnikání nachází. Pokud se právě rozjel, pak osobní rizika mohou firmu zabít, protože zakladatel ve skutečnosti nebude fungovat. A pokud je podnikání již stabilní, bude pro vás naopak snazší vyrovnat se s osobními potížemi, protože podnikání (pokud se jedná o podnikání a ne o samostatnou výdělečnou činnost) může fungovat bez vaší aktivní účasti.
Obecně platí, že pravděpodobnost výskytu rizik a závažnost jejich dopadu v podnikání jsou mnohem vyšší než u náboru. I při správném přístupu dokážou velmi tvrdě zasáhnout. Vím, o čem mluvím.
Celkové hodnocení podnikatelského rizika: 8/10
Náborová zátěž je samozřejmě výrazně nižší. Přesněji by měla být nižší. Pokud to tak není ve vašem případě, tak bych o tom přemýšlel 🙂
Pracujete buď od 9 do 5. Po 5 na práci zapomenete, nebo ve flexibilním rozvrhu, který se mi zdá mnohem pohodlnější a efektivnější. Ale stejně máte omezený počet úkolů. Samozřejmě jsou období, kdy je zátěž vyšší, ale zpravidla nebývají dlouhá.
V případě podnikání vše obvykle funguje takto:
Nejprve pracujeme jako čert. Žádná zasraná rovnováha mezi pracovním a soukromým životem! Stejně jako zatraceně: 24/7, v tomto režimu 2-3 roky. Pak nás pustí a šest měsíců jsme v klidu. Pak zase maraton na rok nebo dva a zase pohoda.
Pokud si myslíte, že v podnikání budete od nějaké chvíle neustále odpočívat, jste na omylu. Například neustále myslím na práci, když usínám, myslím na práci, když se probudím, myslím na práci. I když spím, občas se mi o práci zdá 🙂 Ale sakra, mě to baví – pro mě je to život. Ale u každého je to jinak.
Všechny tyhle pohádky o pasivním příjmu atd. atd. jsou všechny nesmysly. Všichni zakladatelé rychle rostoucích společností tvrdě pracují! Pak tyto firmy prodají, vymýšlejí nové a zase tvrdě pracují!
Moje hodnocení zatížení jsou:
Nájem: 5-6/10
Obchod: 9.5/10
Práce pro sebe nebo práce najaté – co je lepší a proč?
Ahoj všichni) Rád bych probral zdroje příjmů. Které je lepší vybrat?
Existuje způsob, jak vydělat peníze jako zprostředkovatel ve velkoobchodě mezi klientem a výrobcem. Za sebe vyzdvihuji výhody, že volným rozvrhem, rozvojem v této oblasti se pak můžete stát samostatným podnikatelem a tak dále. Ale jsou tu i nevýhody. Jelikož jsem v této oblasti nováček, je to pro mě trochu těžké
Na další zisk můžu zatím zapomenout. Ale opravdu chci udělat svůj první obchod. V tuto chvíli je dohoda s dodavatelem, zbývá jen hledat klienty a lákat je, celkově sbírat databázi. Už jsem se víceméně naučil komunikovat a přišel jsem na to, ale nejsem si jistý svými schopnostmi, protože se snažím (co když strávím spoustu času a skončím bez peněz).
Pak je najímání, taková práce bude náročnější, zvlášť v našem městě vidím spíše nevýhody než výhody. Jediné výhody jsou, že existuje jistota, že budou platby, je zde alespoň určitá stabilita.
Vzhledem k této situaci, že mám střechu nad hlavou, mám co jíst a nedávno mi bylo 20 let, je logicky lepší jít obchodní cestou, zvlášť když mám nějaké malé krůčky, jediné je, že si nejsem jistý že přesně to budu moci zítra vydělat, ale vyhlídky jsou. A ještě bych chtěl mít svůj vlastní příjem a nesedět rodičům na krku, protože je čas se osamostatnit)))
Musíte hledat nájem, a to je ztráta času, když zvažují vaši kandidaturu a tak dále, čas také vyprší. A vůbec, do budoucna zvažuji cestu práce na sobě. Teď potřebuji jen peníze.
Zvažoval jsem i kombinaci, ale nevím, co je nejlepší. Řekněte mi, co je nejlepší v této situaci udělat?