7 tipů, které vám pomohou projít pohovorem a získat práci

7 tipů, které vám pomohou projít pohovorem a získat práci

Pracovní pohovor – konečný bod dlouhé cesty za pronásledováním dostat požadovanou pozici. Předběžný výběr za námi a jednou zaměstnavatel domluvili schůzku интервью, což znamená, že žadatel má vysoké šance do práce ve vybrané společnosti. Rozumět, jak projít pracovním pohovorem Abychom vzbudili zájem personalisty, pomohou níže uvedené užitečné tipy.

Mějte svůj životopis vždy připravený s sebou.

Kdykoli je to možné vzít Mějte svůj životopis vždy u sebe. Po všem pracovní pohovor lze zadat i po náhodném setkání s tou správnou osobou v obchodě, metru nebo na konferenci. Napište si svůj životopis sami, vyvarujte se určitých metodiky podle jeho designu, které poskytují velké online platformy pro hledání práce, a to i na hlavičkovém papíře s vlastním logem. Tím se okamžitě odcizí personalista, který kandidáta zařadí na mnohamilionový seznam dalších poražených.

Udělejte si pořádek, vhodně se oblečte

Přijďte na pohovor odpočatí, svěží a upravení. Styl oblečení by neměl být okázalý. Nejlepší je mít na sobě něco neutrálního nebo business casual, v závislosti na pozici, o kterou se ucházíte. Pro konverzaci s náborářem není nutné kupovat nový oblek nebo šaty. Oblečení sice není nejmódnější, ale je čisté a vyžehlené. I budoucího vrcholového manažera jeho oblečení vítá.

Navažte kontakt, buďte nezapomenutelní

Buďte zdvořilí a laskaví. Začít konverzacePozdravem a úsměvem můžete trochu vtipkovat. Pamatujte na to, když se ptáte otázky k pracovnímu pohovoru, vedoucí dialogu zaměstnanec se jménem zaměstnavatele chce ujistit nejen o odborné způsobilosti uchazeče, ale také o jeho osobnostních kvalitách, schopnosti správně obchodovat себя s cizími lidmi. Snažte se zajistit, aby si vás váš partner pamatoval mezi desítkami dalších lidí, kteří se ve stejný den také pokusili pass rozhovor.

Dávejte pozor, poslouchejte otázky

V praxi, kdy míjení uchazeči často zapomínají na výběr jak se chovat na pracovním pohovoru a pokusit se říci více o své osobnosti a prokázat výjimečné znalosti v nuancích profesionální činnosti. Jednoduchý úkol nebo jasné otázky k pracovnímu pohovoru dostat kandidáta do slepé uličky. Pečlivě formulujte svou odpověď себяa poté nahlas odpovídejte způsobem, který je informativní, sebevědomý a příliš neodbočuje od tématu.

Veďte dialog, neprovádějte sebeprezentaci

Nejlepší možnost pro konstruktivní rozhovor předtím účtenka pracovat – dialog. Nesnažte se mluvit monologním způsobem. Když projít pracovním pohovorem, stejně jako personalista se ptáme na naše budoucí povinnosti a plány společnosti. V očích specialisty na výběr personálu to zdůrazní zájem uchazeče o práci a ukáže, že potenciální zaměstnanec již v duchu smýšlí, jak bude řešit úřední záležitosti v rámci své pracovní kompetence.

Projevte ochotu udělat více, než je požadováno.

S vysokou mírou pravděpodobnosti bude chtít personalista otestovat sílu kandidáta. Konverzace může být vedeno s mírným náznakem pochybností. Například se ptají: „Jste si jisti, že můžete prodat zboží v hodnotě 1 milionu rublů měsíčně?“ Odpovědi na pracovní pohovor Pokud jde o takové otázky, je lepší neuvádět jedno slovo „ano“ nebo „ne“. Je lepší odpovědět v tomto duchu: „Prodám to za 1 milion rublů.“ Ale rád bych prodal 3 miliony rublů měsíčně.“

Nepolevujte, dokud nebude práce definitivně dokončena

Často se kandidáti domnívají, že pokud prošli kvalifikačním kolem, pak prakticky jsou přijat na pohovorA проблем nevznikne. Ve skutečnosti tomu tak není a mohou odmítnout poskytnout práci, i když uchazeč absolvoval 2 vysoké školy, zahraniční stáž a mnohaletou praxi v posledním působišti. Problémy vznikají, pokud žadatel z řady subjektivních a objektivních důvodů není oblíben osobou odpovědnou za nábor pracovníků. Například se ukázalo, že jeho řeč byla negramotná, člověk přišel neupravený, neumí naslouchat, je přehnaně sebevědomý nebo arogantní.

Co se může a co by nemělo být během pohovoru probráno?
Představte si tuto situaci. Přišel jste na pohovor do organizace s velkou touhou získat pozici, ve které máte zkušenosti, po telefonu vám bylo řečeno, jaké jsou povinnosti.