12 známek, že jste špatný zaměstnanec

Jste nejslabší článek. Jasné známky toho, že jste v práci považováni za špatného zaměstnance (i když o tom zatím mlčí)

Člověk nemůže vždy objektivně posoudit svou odbornou úroveň, zvláště pokud se velmi snaží a zdá se mu, že vše klape. Zaměstnavatel však může mít na tuto věc jiný názor a je velmi důležité si to zjistit. Promluvme si o tom, jaké znaky naznačují, že vás šéf nehodnotí tak, jak byste chtěli.

Žádná osobní komunikace

Všimli jste si, že se váš šéf neustále vyhýbá osobní komunikaci s vámi. Zdálo by se, že může být snazší říct pár slov, když jste na délku paže. Šéf vám však dává přednost předávání informací přes prostředníky a neustále odmítá vaše pokusy zorganizovat osobní rozhovor (říká, že je zaneprázdněn, nebo si najde jiné důvody, proč vás odmítnout). To symbolizuje, že vás zaměstnavatel považuje za slabý článek týmu a může vás dokonce chtít vyhodit.

Šéf s vámi vždy komunikuje vážně (nikdy nežrtuje)

Šéfova tvář při komunikaci s vámi je vždy extrémně vážná, není tu ani stín úsměvu, nikdy neslyšíte vtipy. Pokud se to týká některého z manažerů, který se takto chová ke všem, není důvod k obavám. A pokud si všimnete, že se s vámi nikdo z úřadů ani nepokouší vtipkovat nebo mluvit neformálním tónem, má smysl o tom přemýšlet. Obvykle se se zaměstnanci, kterých si váží a respektuje se, zachází laskavěji, a pokud se vaše komunikace omezuje na striktní pokyny vážným tónem, je to probuzení.