6 dovedností, které vám pomohou vydělat více

Anglický jazyk a kritické myšlení: co Rusům chybí k dobrému živobytí

Každý týden DISTRIBUUJEME KNIHY našim předplatitelům na kanálu Telegram. Přihlaste se k odběru.

Autor: Anastasia Boldyreva

Navzdory všem průlomům v ekonomice zůstávají platy Rusů tak vysoké. Tuzemští specialisté se závistí dívají na platy svých kolegů z evropských zemí. Co dělat, když chcete žít v Rusku, ale vydělávat peníze více? Fintolk shromáždil 16 nejlepších dovedností, které pomohou zvýšit příjem a přesunout se ze střední třídy (s platem 17 000 rublů) do buržoazie další hodina.

Cizí jazyk

Lidé, kteří mluví cizími jazyky, mohou nabídnout své služby nejen na domácím trhu. Pokud mluvíte anglicky, můžete klidně pracovat pro zahraniční společnost na dálku a přitom žít v malém ruském městě. A přijímat plat v cizí měně, mimochodem.

V zásadě to jde i bez znalosti jazyka: pokud jste génius ve svém oboru, přidělí vám i překladatele. Ale šance, že se nějaký Google dozví o vašich úžasných schopnostech, se výrazně snižuje, pokud neumíte ani kvalifikovaně napsat životopis nebo verbálně komunikovat s HR.

Technická gramotnost

Umět zacházet s moderní technologií je prostě nutné k dobrému příjmu. A nemluvíme jen o kancelářských programech na počítači. Pokud rozumíte mobilním aplikacím a online platformám, chápete, jak můžete využít sociální sítě ve prospěch své kariéry, a zajímáte se o technické novinky, pak už jste o hlavu a ramena výše než ti kolegové, kteří se v technologiích vyznají.

Zkušenosti s programy a službami, které zlepšují výsledky vaší práce a urychlují proces, vám pomohou stát se specialistou na vysoké úrovni, připraveným řešit složité problémy.

Schopnost motivovat se

Někdy některý zaměstnanec ztratí jiskru a přestane ho bavit to, co dělá. Kompetentní vůdce tyto okamžiky předvídá a zařizuje své podřízené motivující akce: setkání s vedoucími, firemní výlety, ocenění a děkovné dopisy. Ale za prvé, ne každý vedoucí je kompetentní, a za druhé, nemůžete dát dobrého šéfa nad každého zaměstnance v depresi.

Flexibilita myšlení

Lidé s pevnými zásadami v životě jsou někdy obdivováni, zvlášť když s nimi nebydlíte Jsou to oni, kdo jsou připraveni stát do posledního a zemřít pro tuto myšlenku. Ale v reálném životě to obvykle není vyžadováno, ale schopnost změnit své pracovní metody a přístup k podnikání je velmi vyrovnaný. Můžete být geniální tvůrce webových stránek, který je schopen napsat webovou stránku v HTML od začátku do konce v běžném „poznámkovém bloku“. Ale proč? Mnohem efektivnější a rychlejší je použít tvůrce webových stránek nebo speciální platformu.

Flexibilita myšlení je motorem pokroku i kvalitou, bez které se nelze tomuto pokroku přizpůsobit. Život se mění a vy se musíte změnit s ním, pokud chcete dosáhnout úspěchu nyní, a ne před 20 lety.

Schopnosti týmové práce

Další komunikační dovednost: schopnost pracovat v týmu. Není žádným tajemstvím, že soudržný tým dosahuje výsledků snáze než osamělý pracovník. Pokud jsou zaměstnanci Stejně smýšlející lidé, z nichž každý je odborníkem ve svém oboru, pak všichni dohromady představují dobře promazaný mechanismus. Jakýkoli detail v něm musí být v dobrém provozním stavu: nejen fungovat podle očekávání, ale také nesmí zasahovat do práce ostatních.

Je vytvořeno přátelské klima, kde každý ví, jak rozumět a odpouštět, ustupovat a dělat kompromisy.

Učitelnost

Schopnost neustále se učit nové informace a zapojit se do nich sebevzdělávání a zvyšování kvalifikace je cenná dovednost. Vaše znalosti a dovednosti budou vždy relevantní, závodníci vás nebudou moci v zatáčkách předjíždět.

Schopnost delegovat

Bez ohledu na to, jak jste pokročilý time manager, pořád se nedá pracovat pro deset lidí. Proto musíte být schopni delegovat některé odpovědnosti těm, kteří je zvládnou. Pro perfekcionisty je to těžký úkol, protože každý ví: pokud to chcete dělat dobře, udělejte to sami.

Měli byste za sebou nechat jen ty úkoly, které skutečně ovlivňují výsledek vaší práce. Kuchař restaurace například netráví čas loupáním brambor. Na to jsou pomocníci.

• Kopírovat odkaz Zkopírováno
• VKontakte
• Telegram
• Zen
• Spolužáci